“Hygge”​, um conceito que levado ao trabalho mostra que a diversão não sacrifica os resultados esperados

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Hygge é uma palavra que não nasceu para ser traduzida, mas representa um conceito de bem-estar que é levado a qualquer aspecto da vida nos países escandinavos, incluindo o ambiente de trabalho.

A felicidade não deve ser apenas relacionada com o tempo livre e fora do trabalho. Levar um pouco de diversão da vida cotidiana, a satisfação e a energia positiva para o ambiente de trabalho é a forma de estimular nossas equipes, melhorando a produtividade e resultados gerais na empresa.

Melhorar o ambiente de trabalho não só está ligado ao design e decoração de um lugar, vai mais além. É necessário assumir uma nova atitude e interiorizar a maneira de como nós gostaríamos de olhar, agir e ser percebidos como uma empresa e como funcionários.

A espontaneidade precisa ser parte da cultura da empresa, então a originalidade será parte do diferencial dos métodos de trabalho, os processos e, finalmente, as metas e realizações de um negócio. Deixe seus funcionários serem eles mesmos e expressar seus sentimentos verdadeiros, NÃO limite a sua criatividade.

Sabemos que os principais embaixadores de uma marca e de um negócio em geral, são os seus próprios empregados. O sentimento de pertencimento que eles têm não só do lugar, mas também dos objetivos de negócio, que são a principal chave para o sucesso.

Conheça a mais recente guia de UpWave: “Os 7 Segredos de uma equipe Hygge“, um conteúdo que lhe permitirá gerenciar melhor a sua equipe, através de um conceito minimalista que incentiva a colaboração e o trabalho em equipe.

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Os 7 Segredos de uma equipe Hygge
Saiba mais sobre UpWave: https://www.upwave.io/latam

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